2014年新款的一汽丰田自动挡汽车
年新款的一汽丰田自动挡汽车主要包括卡罗拉 、威驰和花冠等车型，具体特点如下：卡罗拉自动挡车型2014款卡罗拉自动挡车型搭载6升自然吸气发动机 ，匹配模拟8速CVT自动变速箱 ，动力输出平顺且燃油经济性较好 。车身尺寸方面，长度为4630厘米 ，轴距达2700厘米 ，后排空间宽敞，适合家庭日常使用 。
丰田RAV4 0L自动挡车型的费用区间为138万至228万元。在众多配置中 ，最低费用为138万元 。这一费用对于追求性价比的消费者来说颇具吸引力 。0L排量的丰田RAV4自动挡车型 ，以其经济性与动力性兼顾的特点，受到了不少消费者的喜欢。
截止2020年8月份，2014款5L排量丰田威驰 ，手动款裸车最低07万元 ，自动款最低58万元，具体费用：2014款新威驰推出3L和5L两种排量共8款车型供消费者选取 ，搭配5速手动和4速自动变速箱 。新车预售费用区间为99万-129万元 。
一样。通过查询卡罗拉汽车官方网站了解到 ，同一车型的不同颜色费用是一样的。丰田卡罗拉是丰田COROLLA的第十代直线升级产品，自2017年11月发布以来 ，卡罗拉受到全球消费者关注 ，如今这款全球畅销车落户一汽丰田 。
一汽丰田有哪几款车
〖壹〗 、最后看产品线，一汽丰田的产品线很丰富 ，包括轿车“威驰 ”、“卡罗拉 ” 、“亚洲狮” 、“亚洲龙 ” ，SUV“奕泽 ”、“荣放” 、“皇冠陆放 ”，还有客车“柯斯达 ” 。而广汽丰田的产品线相对简单一些 ，主要有雅力士 、凯美瑞和汉兰达等车型。
〖贰〗、格瑞维亚更好 。对比塞纳 ，格瑞维亚的优势还是比较明显，20寸大轮毂，自带行李架 ，而且还有厂家赠送的4年10w公里基础保养 ，车身尺寸也比塞纳大，高度多20mm 。
〖叁〗、丰田全球车型具体如下：国内一汽丰田：皇冠 、锐志 、陆地巡洋舰、普拉多 、卡罗拉 、卡罗拉、Vios 、科斯塔 、RAV广汽丰田：凯美瑞、雅力士 、汉兰达。国外丰田中国版：凯美瑞 、亚洲龙、hilux 、海狮 、Previa、普锐斯、酷路泽 、雷克萨斯 。
〖肆〗 、一汽丰田的车型涵盖轿车、SUV 、MPV 、新能源车型以及中型客车 ，具体如下：轿车系列卡罗拉：全球畅销的紧凑型轿车 ，有2T燃油版和双擎混动版，省油耐用 ，适合家用通勤 。亚洲龙：中型轿车 ，定位较高，外观大气 ，具备0L/5L燃油及双擎动力 ，兼顾舒适与性能。
〖伍〗、一汽丰田旗下共有11款车型，具体分类及车型如下：轿车：CROWN皇冠：作为一汽丰田的旗舰轿车 ，皇冠以其豪华 、舒适和卓越的性能赢得了市场的广泛认可 。全新VIOS威驰：威驰是一款经济实用的小型轿车 ，以其经济实惠的费用和可靠的品质受到消费者的喜爱 。
〖陆〗 、一汽丰田的7座车型主要有以下几款：普拉多：一款合资SUV，外观霸气，内饰简约实用。拥有强劲的动力和良好的舒适性 ，同时油耗表现优秀 。车身硬朗大气 ，内部空间宽敞，座椅包裹性强 ，操控精准稳重 ，适合城市道路和越野场地 。皇冠陆放：同样是一款合资SUV，以高性价比和宽敞的内部空间受到消费者喜爱。
一汽丰田都有哪几款车
丰田全球车型具体如下：国内一汽丰田：皇冠、锐志 、陆地巡洋舰 、普拉多、卡罗拉 、卡罗拉 、Vios、科斯塔、RAV广汽丰田：凯美瑞 、雅力士 、汉兰达。国外丰田中国版：凯美瑞、亚洲龙 、hilux 、海狮、Previa 、普锐斯 、酷路泽、雷克萨斯 。
国产合资车型方面 ，一汽丰田有卡罗拉 、亚洲龙 、荣放等；广汽丰田有凯美瑞、汉兰达 、赛那等 。丰田车型费用覆盖7万 - 150万元 ，可按预算和用途选取。
普拉多：官方指导价498万元起，为中大型SUV 。普拉多以其强大的越野性能和可靠性著称 ，适合喜欢户外探险和长途旅行的消费者 。它具备出色的通过性和四驱系统 ，能够应对各种复杂路况。bZ4X：官方指导价200 - 30.00万元，属于中型SUV 。
一汽丰田的代表车型主要包括2022款锋兰达 、丰田威飒、凯美瑞、荣放和卡罗拉 。以下是对这些车型的详细介绍：2022款锋兰达：作为一汽丰田的一款紧凑型SUV ，锋兰达全系标配0升自然吸气发动机 ，基于TNGA-C平台打造，后悬架采用纵臂扭转梁式非独立悬架，提供了稳定的操控性能。
一汽丰田近来在中国市场销售的SUV车型共有5款 ，具体如下：RAV4荣放 紧凑型SUV ，提供0L燃油版和5L双擎混动版，主打城市家用市场 ，配备四驱系统选项 。卡罗拉锐放 基于卡罗拉平台打造的入门级SUV ，搭载0L自然吸气发动机，定位年轻消费者 ，费用亲民 。
一汽员工购车费用表
出差补助：员工出差时 ，公司提供5星标准的住宿和高额补助，确保员工在出差期间能够享受到舒适的生活条件。节日慰问与生日礼品：公司会在重要节日和员工生日时送上慰问礼品和生日礼品 ，体现公司对员工的关怀和尊重 。一汽集团购车优惠：作为一汽集团的子公司 ，奥迪一汽员工在购买一汽集团产品时能够享受到优惠费用，为员工提供购车便利 。
一汽金融板块为新员工提供了具有竞争力的薪酬待遇。转正前 ，金融岗位的月薪约为7000元 ，科技金融岗位的月薪约为8000元。转正后，员工将享有绩效和年终奖，年薪总计约为15万元 。此外 ，员工还需签订为期三年的合同 。
薪资水平一汽奥迪销售有限责任公司整体薪资结构较为优厚。数据显示 ，该公司100%的岗位薪资集中在20K-50K区间，其中47%的岗位薪资为20-30K ，53%的岗位薪资为30-50K 。从地区差异来看 ，杭州地区平均薪资为31K，成都地区平均薪资更高 ，达40.0K 。
部分车型在东北地区面临库存压力 ，为了减少库存积压，厂家会给出较大的购车优惠。内部员工优惠和本地品牌优势：在吉林等地区 ，有一汽大众等大型企业 ，其内部员工享有优惠购车价，这一政策也间接影响了当地车辆的市场费用 。
内部员工购车优惠：奥迪为内部员工提供大幅购车折扣 ，如进口奥迪Q7e-tron市场指导价708万元 ，员工价仅43万元，降幅达32万元 。终端市场优惠约20万元，进一步拉低费用。
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